Chuyển đến nội dung chính

Đối Diện Nhà Tuyển Dụng, Bạn Nên “Để Mắt” Vào Chỗ Nào?

Đối Diện Nhà Tuyển Dụng, Bạn Nên “Để Mắt” Vào Chỗ Nào?

Khi phỏng vấn, ngồi trước nhà tuyển dụng, vì lo lắng, hồi hộp, đôi khi bạn không làm chủ được “cửa sổ tâm hồn” của mình. Nên nhìn trực diện vào mắt nhà tuyển dụng, hay liếc xuống cà vạt của họ, hay lúi cúi nhìn xuống mặt bàn? Để “đặt mắt” đúng chỗ, hãy cùng học theo một số lời khuyên sau nhé.

Khi phỏng vấn, ngồi trước nhà tuyển dụng, vì lo lắng, hồi hộp, đôi khi bạn không làm chủ được “cửa sổ tâm hồn” của mình. Nên nhìn trực diện vào mắt nhà tuyển dụng, hay liếc xuống cà vạt của họ, hay lúi cúi nhìn xuống mặt bàn? Để “đặt mắt” đúng chỗ, hãy cùng học theo một số lời khuyên sau nhé.

Nhìn lâu, có nên?

Trong giao tiếp, không ai bị thích nhìn trực diện quá lâu. Giao tiếp bằng mắt với nhà tuyển dụng là điều cần thiết, nhưng chỉ nên nhìn vào mắt họ khoảng 5 giây. Cũng có thể giữ mắt nhìn lâu hơn, nhưng đừng nhìn trừng trừng, chằm chằm không chớp mắt, kẻo họ lại nghĩ bạn phát hiện điều gì đó bất thường trên mặt họ.

nhin cham cham nha tuyen dung
Chớ nên nhìn chằm chằm nhà tuyển dụng không chớp mắt

Nên nhìn nhà tuyển dụng khi nào?

Khi họ hỏi bạn và khi bạn hỏi họ. Nhìn thẳng sẽ giúp bạn trông tự tin hơn. Tuy nhiên, không nên nhìn vào họ khi họ có chút việc riêng đột ngột. Ví dụ, khi họ có điện thoại hoặc cúi xuống lục túi xách. Rất không nên tò mò dõi mắt theo từng hành động của nhà tuyển dụng. Như thế là bất lịch sự.

Nên nhìn thế nào khi nói?

Khi nói chuyện, nên để mắt giao tiếp một cách tự nhiên và điều độ. Không nên nhướng mày hoặc liếc mắt hướng này, hướng nọ quá nhiều. Đôi mắt bạn nếu di chuyển quá linh hoạt sẽ khiến nhà tuyển dụng mất tập trung. Không nên nhìn vào một điểm duy nhất trên khuôn mặt họ. Thi thoảng có thể hướng nhìn xuống cằm hoặc cà vạt, dừng lại chừng 1 giây rồi lại hướng lên mắt họ.

Đảo mắt quá nhiều
Đảo mắt quá nhiều sẽ khiến bạn trông láo liên

Làm gì khi nhà tuyển dụng chằm chằm nhìn bạn?

Đây có thể là thói quen của nhà tuyển dụng, hoặc cũng có thể là chiêu trò để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ tự tin của bạn. Nếu cảm thấy sợ đôi mắt “nhìn thấu tâm can” đó, bạn có thể ngồi thẳng, mỉm cười tự tin, không nên né tránh ánh nhìn nhà tuyển dụng. Nếu họ cố tình nhìn trừng trừng vào bạn quá lâu, hãy phá tan bầu không khí căng thẳng đó bằng sự hài hước “Mặt tôi có gì đó không ổn sao?”.

Làm gì khi nhà tuyển dụng không để mắt đến bạn?

Trường hợp này tương đối hiếm. Nhưng nên làm gì khi nhà tuyển dụng không nhìn bạn? Nếu nhà tuyển dụng nhất quyết không để mắt đến bạn trong suốt cuộc phỏng vấn, hãy cứ thể hiện hết khả năng của mình. Nhìn thẳng vào họ để họ thấy bạn không dễ bị hạ gục trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

Khi nào nên nhìn vu vơ?

Bạn có thể để mắt “lang thang” bên ngoài cửa sổ khi nhà tuyển dụng bận việc riêng hoặc có chuyện gì đó đột ngột xen vào cuộc phỏng vấn khiến nhà tuyển dụng ngưng lại. Ngoài thời điểm này ra thì mọi sự mất tập trung không đúng lúc của bạn đều có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn thiếu nghiêm túc.

Trên đây là một số mẹo giao tiếp bằng mắt khi đối diện nhà tuyển dụng nhà hàng, khách sạn. Hãy thật thông minh khi giao tiếp bằng “cửa sổ tâm hồn” nhé. Chúc bạn dễ dàng lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng hơn khi áp dụng đúng các kỹ năng này.

Xem thêm: Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn khách sạn 5 sao


Ban đầu được đăng bởi:Cập nhật tin tức https://quantrinhahang.edu.vn
October 24, 2018 at 10:00AM

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Bungalow Là Gì? Những Điều Cần Biết Về Bungalow Trong Resort

Mô hình nghỉ dưỡng độc đáo bungalow đang là chủ đề hot được giới trẻ đặc biệt quan tâm khi lưu trú tại các resort cao cấp. Vậy bungalow là gì và bên trong mô hình lưu trú bungalow có gì? Tất cả sẽ được QTNHKSAAu giải đáp ngay trong bài viết này! Bungalow là gì? Bungalow là kiểu nhà một tầng theo phong cách của người Ấn Độ vào đầu thế kỷ 17. Nhà bungalow nằm tách thành khu riêng biệt, diện tích nhỏ, kết cấu đơn giản nhưng bên trong vô cùng tiện nghi. Ở Bắc Mỹ và Vương quốc Anh, bungalow ngày nay là một ngôi nhà, có thể chứa một gác xép nhỏ. Nhà bungalow ở Mỹ. Ảnh: Internet Còn đối với lĩnh vực kinh doanh lưu trú thì bungalow là loại hình lưu trú độc đáo, tạo nên sức hút đặc biệt đối với du khách nghỉ dưỡng. Điểm đặc biệt của thiết kế bungalow trong các resort chính là phần mái hiên rộng mở với vật liệu chính thường là gỗ, hướng theo phong cách vintage, giúp du khách trải nghiệm cảm giác mộc mạc, giản dị và gần gũi với thiên nhiên giữa không gian thoáng đãng, mát mẻ. Thiết kế bung...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Bảng Dự Toán Chi Phí Mở Nhà Hàng Nên Có Những Gì?

Mở nhà hàng là một “canh bạc lớn”, khả năng sinh lời khổng lồ nhưng xác suất lỗ nặng cũng không hề thấp. Khởi sự nhà hàng cần đến số vốn lớn và sử dụng đồng tiền đó thế nào cho hiệu quả, sinh lời tốt mới là vấn đề đáng quan tâm. Sau đây là những khoản tiền ước tính bạn sẽ phải chi khi kinh doanh nhà hàng. Lưu ý dự toán này chỉ mang tính chất tham khảo, sẽ thay đổi tùy thuộc vào quy mô nhà hàng bạn muốn mở. Mở nhà hàng là một “canh bạc lớn”, khả năng sinh lời khổng lồ nhưng xác suất lỗ nặng cũng không hề thấp. Khởi sự nhà hàng cần đến số vốn lớn và sử dụng đồng tiền đó thế nào cho hiệu quả, sinh lời tốt mới là vấn đề đáng quan tâm. Sau đây là những khoản tiền ước tính bạn sẽ phải chi khi kinh doanh nhà hàng. Lưu ý dự toán này chỉ mang tính chất tham khảo, sẽ thay đổi tùy thuộc vào quy mô nhà hàng bạn muốn mở. Chi phí mặt bằng Giá thuê m...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Chứng Chỉ Nghề - Giấy Thông Hành Trong Ngành Nhà Hàng Khách Sạn

Suốt nhiều năm qua, ngành Nhà hàng Khách sạn vẫn luôn duy trì sức ảnh hưởng và giữ vững vị thế nghề thời thượng trong xã hội hiện đại. Mỗi năm, ngành đều đặn thu hút hàng nghìn bạn trẻ theo học, thế nhưng con số nhân sự trụ lại và thành công trong nghề lại không thật sự khả quan. Mấu chốt vấn đề thực chất nằm ở đâu? Suốt nhiều năm qua, ngành Nhà hàng Khách sạn vẫn luôn duy trì sức ảnh hưởng và giữ vững vị thế nghề thời thượng trong xã hội hiện đại. Mỗi năm, ngành đều đặn thu hút hàng nghìn bạn trẻ theo học, thế nhưng con số nhân sự trụ lại và thành công trong nghề lại không thật sự khả quan. Mấu chốt vấn đề thực chất nằm ở đâu? Yếu nghiệp vụ - Thực trạng nổi cộm ngành Nhà hàng Khách sạn Chưa bao giờ ngành Nhà hàng Khách sạn nước ta lại rơi vào tình trạng khát nhân sự vì lí do yếu kém nghiệp vụ đến vậy. Theo thống kê từ Jobstreet, có đến 53% nhân sự trong ngành không có bằng cấp chuyên ngành và không được đào tạo bài bản, 78% cảm thấy nghiệp vụ học được chưa đủ để làm nghề và ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm