Chuyển đến nội dung chính

Thử Việc Nhà Hàng Khách Sạn Và Đôi Điều Tối Kỵ

Thử Việc Nhà Hàng Khách Sạn Và Đôi Điều Tối Kỵ

Thử việc là giai đoạn quyết định kết quả tuyển dụng chính thức. Nhất là trong ngành Nhà hàng – Khách sạn, giai đoạn này đòi hỏi bạn phải thể hiện phong độ thật tốt. Chỉ một vài hành động vô ý cũng có thể khiến bạn bị mất điểm trầm trọng trong mắt cấp quản lý và đồng nghiệp, thậm chí là bị loại ngay tức khắc.Vậy đâu là điều tối kị cần tránh trong giai đoạn thử việc ngành Nhà hàng – Khách sạn?

Thử việc là giai đoạn quyết định kết quả tuyển dụng chính thức. Nhất là trong ngành Nhà hàng – Khách sạn, giai đoạn này đòi hỏi bạn phải thể hiện phong độ thật tốt. Chỉ một vài hành động vô ý cũng có thể khiến bạn bị mất điểm trầm trọng trong mắt cấp quản lý và đồng nghiệp, thậm chí là bị loại ngay tức khắc.Vậy đâu là điều tối kị cần tránh trong giai đoạn thử việc ngành Nhà hàng – Khách sạn?

Không tuân thủ giờ giấc

Trễ giờ là thói quen không tốt khi làm việc trong một tập thể. Đặc biệt là môi trường nhà hàng, khách sạn luôn đòi hỏi tính chính xác về mặt thời gian để tiếp đón và phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp nhất thì bạn cần phải tuân thủ nghiêm ngặt quy định về giờ giấc.

ton trong gio giac lam viec
Ứng viên Nhà hàng – Khách sạn cần biết tôn trọng giờ giấc làm việc

Đừng ngại đi sớm vài chục phút mỗi ngày bởi nó sẽ mang đến rất nhiều điều tích cực. Việc đến sớm không chỉ giúp bạn có sự chuẩn bị và bắt nhịp tốt với công việc mà còn nhận được sự đánh giá cao từ quản lý cấp trên. Họ sẽ luôn có ấn tượng tốt với những nhân viên uy tín, kỷ luật và tôn trọng giờ giấc.

Thường xuyên than thở

Thời gian thử việc bao giờ cũng khá mệt mỏi vì ứng viên chưa thích nghi kịp với môi trường mới cũng như cảm thấy còn lúng túng trong kỹ năng giao tiếp với khách hàng, đồng nghiệp. Than thở là hành động mà không ít ứng viên lựa chọn để giải tỏa áp lực trong giai đoạn này. Tuy nhiên, đó lại là hành động vô cùng tiêu cực, ảnh hưởng không tốt đế kết quả tuyển dụng.

Việc than thở sẽ thể hiện bạn là người thiếu kiên nhẫn và không có ý chí cầu tiến trong công việc. Nghiêm trọng hơn, quản lý sẽ nhìn nhận bạn là người không phù hợp mới môi trường nhà hàng, khách sạn năng động. Việc bị loại cũng chỉ là sớm hay muộn. Chính vì vậy, trong giai đoạn thử việc, bạn cần tỏ ra vui vẻ, thoải mái và sẵn sàng cống hiến, làm việc hết mình.

 than vãn sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến kết quả tuyển dụng
Hành động than vãn sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến kết quả tuyển dụng

Không gọn gàng và chỉn chu

Môi trường nhà hàng, khách sạn rất đề cao ngoại hình của nhân viên bởi điều này tác động trực tiếp đến sự hài lòng của khách hàng. Ứng viên trong giai đoạn thử việc nếu không gọn gàng trong cách ăn mặc và chỉn chu về đầu tóc, khuôn mặt thì khó mà ghi điểm tốt ở vòng lựa chọn cuối cùng.

Chính vì vậy, khi đang thử việc, bạn phải luôn chú trọng đến ngoại hình của bản thân. Hãy đảm bảo quần áo, đầu tóc, khuôn mặt luôn ở trạng thái chỉn chu và lịch sự nhất. Điều này sẽ là yếu tố giúp bạn vượt qua giai đoạn thử việc một cách suôn sẻ và là yếu tố giúp bạn duy trì làm việc hiệu quả trong môi trường nhà hàng, khách sạn về sau.

chú ý đến ngoại hình, tác phong
Ứng viên cần chú ý đến ngoại hình, tác phong trong quá trình thử việc

Không tương tác với đồng nghiệp

Đây chính là điều mà nhiều ứng viên thường hay phạm phải nhất khi thử việc trong ngành Nhà hàng – Khách sạn. Với một môi trường năng động như nhà hàng, khách sạn, ứng viên không biết cách giao tiếp, tương tác và phối hợp với mọi người sẽ khó mà làm việc hiệu quả, thậm chí còn làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc trong một đội, nhóm.

Hãy tích cực giao tiếp với đồng nghiệp để tạo dựng, phát triển mối quan hệ càng nhiều càng tốt bởi họ sẽ là những người giúp bạn vượt qua thời kỳ thử việc đầy ắp những bỡ ngỡ lẫn khó khăn. Bên cạnh đó, cấp trên luôn đánh giá cao những nhân sự có khả năng tương tác tốt với mọi người không chỉ trong công việc mà còn ở cuộc sống.


Ban đầu được đăng bởi:Cập nhật tin tức https://quantrinhahang.edu.vn
July 26, 2018 at 04:35PM

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Bảng Dự Toán Chi Phí Mở Nhà Hàng Nên Có Những Gì?

Mở nhà hàng là một “canh bạc lớn”, khả năng sinh lời khổng lồ nhưng xác suất lỗ nặng cũng không hề thấp. Khởi sự nhà hàng cần đến số vốn lớn và sử dụng đồng tiền đó thế nào cho hiệu quả, sinh lời tốt mới là vấn đề đáng quan tâm. Sau đây là những khoản tiền ước tính bạn sẽ phải chi khi kinh doanh nhà hàng. Lưu ý dự toán này chỉ mang tính chất tham khảo, sẽ thay đổi tùy thuộc vào quy mô nhà hàng bạn muốn mở. Mở nhà hàng là một “canh bạc lớn”, khả năng sinh lời khổng lồ nhưng xác suất lỗ nặng cũng không hề thấp. Khởi sự nhà hàng cần đến số vốn lớn và sử dụng đồng tiền đó thế nào cho hiệu quả, sinh lời tốt mới là vấn đề đáng quan tâm. Sau đây là những khoản tiền ước tính bạn sẽ phải chi khi kinh doanh nhà hàng. Lưu ý dự toán này chỉ mang tính chất tham khảo, sẽ thay đổi tùy thuộc vào quy mô nhà hàng bạn muốn mở. Chi phí mặt bằng Giá thuê m...

Chứng Chỉ Nghề - Giấy Thông Hành Trong Ngành Nhà Hàng Khách Sạn

Suốt nhiều năm qua, ngành Nhà hàng Khách sạn vẫn luôn duy trì sức ảnh hưởng và giữ vững vị thế nghề thời thượng trong xã hội hiện đại. Mỗi năm, ngành đều đặn thu hút hàng nghìn bạn trẻ theo học, thế nhưng con số nhân sự trụ lại và thành công trong nghề lại không thật sự khả quan. Mấu chốt vấn đề thực chất nằm ở đâu? Suốt nhiều năm qua, ngành Nhà hàng Khách sạn vẫn luôn duy trì sức ảnh hưởng và giữ vững vị thế nghề thời thượng trong xã hội hiện đại. Mỗi năm, ngành đều đặn thu hút hàng nghìn bạn trẻ theo học, thế nhưng con số nhân sự trụ lại và thành công trong nghề lại không thật sự khả quan. Mấu chốt vấn đề thực chất nằm ở đâu? Yếu nghiệp vụ - Thực trạng nổi cộm ngành Nhà hàng Khách sạn Chưa bao giờ ngành Nhà hàng Khách sạn nước ta lại rơi vào tình trạng khát nhân sự vì lí do yếu kém nghiệp vụ đến vậy. Theo thống kê từ Jobstreet, có đến 53% nhân sự trong ngành không có bằng cấp chuyên ngành và không được đào tạo bài bản, 78% cảm thấy nghiệp vụ học được chưa đủ để làm nghề và ...

Tình Huống Phỏng Vấn Tiếng Anh Xin Việc Tại Khách Sạn

Làm thế nào để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng là điều không dễ, nhất là trong vòng phỏng vấn tiếng Anh. Chỉ biết từ vựng thôi chưa đủ, bạn phải biết cách diễn đạt câu chữ sao cho thật thuyết phục nữa. Sau đây là hai đoạn phỏng vấn xin việc ngắn bằng tiếng Anh mà Quantrinhahang muốn giới thiệu đến bạn, giúp bạn mường tượng cách trả lời sao cho hiệu quả. Làm thế nào để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng là điều không dễ, nhất là trong vòng phỏng vấn tiếng Anh. Chỉ biết từ vựng thôi chưa đủ, bạn phải biết cách diễn đạt câu chữ sao cho thật thuyết phục nữa. Sau đây là hai đoạn phỏng vấn xin việc ngắn bằng tiếng Anh mà Quantrinhahang muốn giới thiệu đến bạn, giúp bạn mường tượng cách trả lời sao cho hiệu quả. Tình huống 1 Ms Lewis, welcome. I’m in charge of interview applicants for the job – Chào em, Lewis. Chị là ngưởi chịu trách nhiệm phỏng vấn ứ...